Dacă o persoană este tratată inegal comparativ cu o altă persoană aflată într-o situație similară din motivul limbii, un asemenea tratament ar putea constitui o discriminare.
Ce reprezintă discriminarea pe criteriul limbii ?
Discriminarea pe motivul limbii este tratamentul inechitabil al unei persoane din cauza limbii sale materne, a cunoștințelor sau a competenței acesteia în limba oficială (de stat) și a competenței în alte limbi. Discriminarea pe acest motiv se poate referi și la modul de folosire a limbii de către cineva și la caracteristicile limbii sale, cum ar fi accentul, dimensiunea vocabularului și sintaxa. Acest tip de discriminare este adesea legat de un tratament inechitabil pe motiv de origine rasială și etnică.
Interdicția discriminării poate fi încălcată, atunci când anumite drepturi sunt refuzate cuiva și acesta este tratat diferit [mai bine sau mai rău] decât altcineva din cauza limbajului său. În plus, există diferite moduri în care poate apărea discriminarea, care nu este întotdeauna într-o manieră directă și deschisă. Prin urmare, este important să recunoaștem diferite tipuri de discriminare.
Domeniul profesional
Chiar dacă discriminarea pe baza limbii poate apărea în diferite domenii ale vieții, unul dintre domeniile cele mai afectate este cel profesional. Este de înțeles că multe locuri de muncă, în special în domeniul serviciilor, necesită cunoștințe și competențe în anumite limbi, inclusiv în limba oficială a statului. Cu toate acestea, nivelul necesar al unei astfel de competențe ar trebui să fie justificat în mod rezonabil de scopul funcției specifice.
exemplu Discriminarea pe motiv de limbă poate apărea atunci când un angajator solicită nivelul de competență al unui vorbitor nativ într-o anumită limbă fără motive rezonabile sau atunci când o persoană cu nivelul necesar de competență lingvistică nu este angajată sau promovată doar datorită accentului său.
Cu toate acestea, pot exista excepții în domeniul ocupării forței de muncă în care un tratament diferit pe motiv de limbă poate fi justificat în mod obiectiv și rezonabil de un scop legitim.
exemplu Cunoașterea unei anumite limbi poate fi necesară dacă abilitatea de a vorbi această limbă este parte integrantă a serviciilor oferite de o anumită companie. Vorbitorul unei limbi minoritare poate primi un salariu mai mare decât o altă persoană datorită faptului că poate vorbi mai multe limbi relevante pentru poziție.
În acest Ghid, puteți citi mai multe despre cele mai obișnuite domenii ale vieții de zi cu zi în care pot apărea practici discriminatorii.