Dacă o persoană este tratată inegal comparativ cu o altă persoană aflată într-o situație similară din motivul rasei sau originii sale etnice, un asemenea tratament ar putea reprezenta o discriminare pe criteriu de rasă sau de etnie.
Ce reprezintă discriminarea rasială ?
Originea rasială sau etnică se referă la definirea persoanelor prin rasă, culoare (piele mai închisă sau mai deschisă), descendență, origine națională sau etnică. Uneori, originea se poate baza pe o înțelegere comună a istoriei, origine teritorială (regională sau națională), caracteristici culturale specifice, cum ar fi limba, religia, sau un sentiment comun de apartenență la aceeași comunitate, majoritate etnică sau minoritate, de exemplu, moldoveni, ruși, evrei sau romi etc.
Originea rasială sau etnică se distinge de cetățenie care reprezintă legătura juridică a unei persoane cu un anumit stat. În multe situații, se acceptă un tratament diferențiat al persoanelor pe motiv de cetățenie. De exemplu, ar putea exista o condiție de cetățenie pentru a fi ales în parlamentul unui stat sau pentru a fi angajat în sectorul public. Totuși, în unele situații, este interzisă și discriminarea pe motive de cetățenie. Spre exemplu, în accesul la anumite drepturi civice, economice sau sociale. De asemenea, o diferențiere pe criteriul de cetățenie, ar putea duce la o discriminare indirectă pe motive de origine rasială sau etnică, religie sau convingeri.
Când poate avea loc o discriminare rasială ?
Interdicția discriminării este încălcată atunci când anumite drepturi sunt refuzate unei persoane, și când aceasta este tratată diferit [mai bine sau mai rău] din cauza originii sale rasiale sau etnice. Mai mult decât atât, există diferite modalități prin care se poate manifesta discriminarea, și acestea nu sunt întotdeauna directe și evidente. Prin urmare, este important să recunoaștem diferite tipuri de discriminare.
Discriminarea bazată pe rasă sau origine etnică poate avea loc în diverse domenii ale vieții, cum ar fi cel profesional, educațional, acces la bunuri și servicii, acces la o locuință.
exemplu Discriminarea rasială are loc atunci când cuiva i se refuză angajarea, închirierea unui apartament sau accesul la un club de noapte din cauza culorii pielii. De exemplu, în cazul în care unei persoane i se refuză accesul într-un bar, deoarece este de origine armeană.
exemplu În context educațional, discriminarea poate apărea în cazurile în care unui elev i se refuză înscrierea într-o școală privată din cauza originii sale etnice, deoarece directorul școlii consideră că părinții altor elevi se vor opune prezenței unei persoane de această etnie. De asemenea, este discriminatoriu plasarea elevilor într-o clasă specială pe criteriul etniei, cum ar fi spre exemplu, elevii de origine romă.
Discriminarea nu are loc dacă există alte motive rezonabile pentru a trata oamenii în mod diferit.
exemplu O persoană de origine chineză este selectată pentru o misiune profesională în China, deoarece este familiarizată cu practicile de afaceri de acolo. O persoană de origine italiană este angajată ca ospătar într-un restaurant italian pentru a demonstra autenticitatea localului.
În acest Ghid, puteți citi mai multe despre cele mai obișnuite domenii ale vieții în care pot apărea practici discriminatorii.