În timp ce vă aflați în detenție, aveți dreptul să solicitați un loc de muncă plătit dacă un astfel de loc de muncă este disponibil. Cu toate acestea, nu puteți cere ca administrația penitenciară să vă creeze un post de muncă. De asemenea, vi se poate cere să faceți anumite lucrări neremunerate pentru întreținerea penitenciarului.
Citiți mai multe despre regulile specifice privind munca plătită și cea neremunerată:
Administrația penitenciarului vă poate cere să executați unele lucrări care sunt necesare pentru întreținerea penitenciarului (de îngrijire și amenajare a penitenciarului și a teritoriului, de îmbunătățire a condițiilor de trai și medico-sanitare de deținere). Această muncă nu trebuie să depășească 2 ore pe zi și 10 ore pe săptămână. Această activitate poate implica curățarea teritoriului penitenciarului, contribuția la organizarea unui eveniment cultural și alte sarcini similare. Deși această muncă este neremunerată, nu este considerată muncă forțată și, prin urmare, nu vă încalcă drepturile.
Potrivit legislației moldovenești, anumite categorii de persoane (cum ar fi persoanele cu dizabilități severe sau persoanele care au atins vârsta de pensionare) nu pot fi obligate să execute aceste lucrări.
important Munca nu poate fi folosită ca pedeapsă sau mijloc de discriminare și umilire. În plus, munca nu trebuie să fie excesiv de lungă sau grea.
Ce încălcări ale drepturilor omului ar putea fi?
Dacă ați fost forțat să efectuați o muncă care nu este pentru întreținerea penitenciarului sau alt tip de muncă pentru perioade de timp care depășesc în mod evident limitele stabilite de lege, acest lucru poate duce la încălcarea interdicției muncii forțate.
Cum să depuneți plângere
Dacă sunteți impus să faceți lucrări de întreținere care depășesc limitele permise de lege, trebuie să faceți plângere la judecătorul de instrucție, procuratură sau la Administrația Națională a Penitenciarelor. Citiți mai multe despre cum să depuneți plângere.
Administrația penitenciarului nu are obligația de a vă oferi tipul de muncă pe care doriți să o faceți. Este necesar doar ca să încerce să găsească de lucru pentru cât mai mulți deținuți posibil, în funcție de resurse și de disponibilitatea posturilor.
Procedura
În conformitate cu legislația moldovenească, dacă în penitenciar sunt disponibile locuri de muncă plătite, puteți solicita ocuparea acelor posturi la șeful penitenciarului. Șeful penitenciarului vă va examina apoi cererea și va lua o decizie cu privire la potrivirea dumneavoastră, pe baza motivelor de securitate și a altor motive. Prioritatea pentru o anumită poziție ar putea fi acordată deținuților cu cea mai potrivită educație și experiență. În cazul în care există mai mulți candidați egali, unul dintre criteriile de selecție aplicate poate fi alegerea celui care a depus primul cerere.
Poziția nu trebuie să vă fie refuzată pe motive nerezonabile sau discriminatorii.
exemplu Motivul pentru care nu ați obținut postul nu trebuie să se datoreze naționalității, culorii pielii sau religiei.
Preveniții
Dacă vă aflați în detenție preventivă, puteți lucra dacă administrația penitenciarului oferă un post. Potrivit legislației moldovenești, în calitate de deținut preventiv, puteți fi angajat în muncă remunerată numai în celule sau în ateliere special amenajate în acest scop.
Legislația aplicabilă
Reglementările generale ale legislației muncii privind aspecte precum munca și timpul de odihnă, remunerarea, protecția securității și sănătății la locul de muncă trebuie respectate în timpul muncii. Cuantumul minim al salariului este garantat condamnaților numai cu condiția executării de către ei a obligațiilor (normelor) de muncă în orele de program stabilite de legislație și contract. În cuantumul minim al salariului nu se includ suplimentele, sporurile la salariu, premiile, precum și celelalte recompense.
Salariul lunar al condamnaților nu poate fi mai mic decât salariul minim pe țară, luându-se în considerare indexările și majorările stabilite. Totuși, Codul de Executare poate prevedea diferit, în principal, din raționamente de securitate. De exemplu, anumite categorii de deținuți nu pot fi implicate în munci remunerate în locuri unde nu sunt asigurate paza și supravegherea permanentă necesare.
Ce încălcări ale drepturilor omului ar putea fi?
Dacă vi s-a refuzat un loc de muncă plătit din cauza naționalității, culorii pielii sau pe alte criterii interzise, este posibil să fi fost încălcată interdicția discriminării sau a tratamentului inegal.
Cum să depuneți plângere
Dacă considerați că șeful penitenciarului v-a respins cererea pe motive ilegale, trebuie să faceți plângere la judecătorul de instrucție sau la Administrația Națională a Penitenciarelor.
Dacă sunteți angajat fiind în detenție fie de o instituție de stat, fie de un angajator privat, toate litigiile legate de angajare trebuie soluționate conform procedurii prevăzute în Codul de Executare și în Statutul executării pedepsei de către condamnați. De asemenea, puteți depune o plângere la judecătorul de instrucție sau la Administrația Națională a Penitenciarelor. Citiți mai multe despre cum să depuneți plângere.